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制作匿名简历

PDF 简历发给客户之前,先做好匿名处理

中午之前要把一份简历发给客户,可上面还写着候选人是谁、现在在哪家公司、手机号是多少。上一份你只画了个黑色方框,结果客户直接把下面的字复制了出来。下面是稳妥的做法。

  • 两种做法,后果不同:一种是涂黑,也就是把文字从文件里彻底移除;另一种是遮盖,用与页面底色一致的色块盖住原文,再重新输入成“候选人 A”。
  • 简历不会离开你的浏览器,所以在你处理的时候,第三方的个人信息不会留在别人的服务器上。
  • 编辑免费。下载需要免费账户和付费套餐,首周 £0.99。
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你的文件这里能处理吗?具体情况
候选人从 Word 或招聘网站导出的简历可以每一行都是真正的文字,所以点击一次“全部替换”,页眉、页脚和推荐人那一栏里的姓名就会一起换掉。
候选人发来的简历扫描件多一步即可涂黑的方框照样有效,因为涂黑过的页面本来就会重新生成为图片。不过要等 OCR(文字识别)读过这一页,才能重新输入文字。 扫描版 PDF 编辑
一个 PDF 里放了三位候选人的简历多一步即可涂黑是逐页处理的,但另外两份简历,客户根本就不该收到。先把它们拆分开,再逐份做匿名处理。 PDF 拆分
页面上方角落有证件照的简历可以用“涂黑”工具直接在照片上拖出方框。这一页会重新生成为图片,上面画着你的方框,所以如果只涂黑联系方式那一栏,证件照还是会原封不动留在原处。
最前面附了你们公司封面页的简历这里不行封面页上没有需要匿名处理的内容。如果这一页不该到客户手里,就把整页删除,而不是涂黑其中一半。 PDF 删除页面

哪些人会找到这个页面

下午五点前要发出六份简历的猎头助理

其中两份的第二段,就写着客户最直接的竞争对手的名称。

已经吃过一次亏的猎头顾问

两人还在通话,客户就从黑色方框下面把姓名复制了出来。

负责匿名初筛的企业招聘人员

入围名单确定之前,评审小组不能看到姓名、毕业院校和照片。

负责把流程写成书面规范的客户经理

下一次审计之前,总得有人定下来哪些要去掉、哪些要保留。

操作步骤

  1. 1

    动手之前,先数清楚出现了几处

    姓名出现在每一页的页眉里,手机号在页脚,最后还列着两位推荐人和他们的任职公司。

  2. 2

    不能让人恢复的内容,用“涂黑”工具拖出方框

    “涂黑”工具会画出黑色方框,并把下面的内容标记为要移除。导出时,这一页会重新生成,不再包含原来的内容。

  3. 3

    或者用“选择”工具点击那一行,重新输入成“候选人 A”

    点击任意一行,就能用文档本身的字体直接改写。按 Ctrl+F(Mac 上是 Cmd+F),再点击“全部替换”,每一页上的姓名就会一次换掉。

  4. 4

    点击“导出 PDF”,再用客户会用的方法测试

    打开导出的文件,按 Ctrl+A 再按 Ctrl+C,粘贴到一封空白邮件里。如果你以为已经涂黑的姓名出现了,说明你只是遮盖了它,并没有移除。

可以修改哪些内容

  • 点击一次“全部替换”,把全部四页页眉里的姓名换掉。
  • 把顶部联系方式那一栏里的手机号和个人邮箱涂黑。
  • 把三段工作经历的描述里写明的银行名称,改成“某全国性股份制银行”。
  • 删掉最后那一栏里的两位推荐人,连同他们的职位和公司,一共六行。
  • 移除页脚里的微信号和个人作品集链接。
  • 用“涂黑”工具拖出方框,把第一页右上角的证件照涂黑。
  • 改写会透露某家公司内部职级的职位名称,例如“零售风险部助理副总裁(AVP)”。

实际的工作原理

涂黑和遮盖在屏幕上看起来一模一样,却是两种不同的处理。用“涂黑”工具拖出方框再导出,这一页就会重新生成:页面上的文字、图片和链接是从文件里删除,而不是藏起来;导出的这一页,是页面原貌的一张图片,上面画着你的黑色方框。页面上再也没有任何内容可以选中、复制,或当作文字来解析。遮盖则正好相反。编辑器会铺上一块与页面底色一致的色块,再用文档本身的字体把你输入的文字重新写上,所以这一页仍然是真正的文字,而你盖住的那些字符,也还留在下面的文件里。

所以,要看这份简历由谁来读。如果是客户那边的人亲自阅读,而且不能让人查出候选人是谁,就涂黑。如果文件要进解析系统,系统还得读出技能、日期和职位,就改用遮盖再重新输入:姓名变成“候选人 A”,任职公司变成“某全国性股份制银行”,解析系统拿到的仍然是一份它读得懂的文档。同一页上没办法两者兼得,但可以按页搭配:第一页的联系方式那一栏涂黑,第二、三页的公司名称重新输入。

为什么常用的方法会弄坏这个文件

在免费的 PDF 阅读器里画一个黑色矩形

这个矩形只是以标注的形式浮在页面上方,下面的文字原封不动。客户在自己的 PDF 阅读器里按 Ctrl+A,姓名、手机号和现在任职的公司就全出来了。

打印出来用记号笔涂黑,再扫描回去

姓名确实没了,其他的一切也跟着没了。客户拿到的是一份发灰的扫描件,他们的系统无法搜索,而你的桌上还留着一份没涂黑的纸质版。

转成 Word,删掉姓名,再存回 PDF

转换会让简历重新分页。客户读到的匿名版,版式已经和候选人自己做的不一样;哪天两份放在一起,这个差别看上去就像是你改写过简历。

让候选人自己发一份匿名版过来

他会去掉最上面的姓名,却把任职公司的名称留在三段工作经历的描述和推荐人那一栏里。毕竟,损失服务费的不是他。

这里做不到的事

  • 标题和作者不会改动。带有候选人姓名的那一项属性,导出后依然保留,所以发出之前,请检查导出的 PDF 的文档属性。文件里记录的制作程序和修改日期则会被改写,任何会保存 PDF 的工具都是如此。
  • 真正涂黑过的页面,不再有可以选中的文字:页面上的一切都变成图片,所以客户如果要解析简历,从这一页什么都读不到。这张图片就是页面原来的样子,再画上你的黑色方框;所以涂黑挡得住的是复制和搜索,挡不住执意要把文件拆开来查的人。
  • 遮盖后重新输入,并不是涂黑。这一页仍然是真正的文字,原来的字符也还留在下面:给解析系统读正合适,用在不能让人恢复的身份信息上就不对了。
  • 遮盖不会改变链接的目标。看得见的邮箱地址可以显示成“候选人 A”,链接却仍然指向真实的地址,所以在遮盖过的页面上,请把鼠标移到每一个链接上检查。
  • 这里没有任何功能会替你找出能识别身份的细节。冷门的职位名称、带名称的项目或少见的学校,即使姓名早就去掉了,仍然可能指向某一个人。
  • 编辑免费。下载匿名处理后的简历需要免费账户和付费套餐,首周 £0.99,之后每年 £11.99 起。

到了这一步,就不只是格式问题了

匿名处理防的是有人绕过你,直接去找你的候选人。为了让候选人更好推荐,而去掉日期、一段职业空窗期或本人主动披露的情况,则是另一种决定,应该由候选人自己来做。

大家常问的问题

如果客户全选再复制,实际会得到什么?

在真正涂黑过的页面上,原来的文字已经从文件里消失:全选只能选到那张图片,没有任何内容可以复制。在遮盖后重新输入的页面上,客户既会拿到你换上去的文字,也会拿到原来的字符,因为遮盖只是盖在文字上面,并没有把它移除。发出之前,先拿自己导出的文件测试:全选、复制、粘贴到一封空白邮件里,看看贴出来的是什么。

客户会把所有简历都导入 ATS(招聘管理系统),我该用哪种做法?

凡是解析系统必须读取的页面,都用遮盖再重新输入。涂黑会把这一页重新生成为图片,而解析系统拿到图片,什么都读不出来:没有技能,没有日期,没有职位,你的候选人进了客户的系统,只是一条空白的记录。用“选择”工具逐行点击,直接改写,原来是姓名的地方就输入“候选人 A”。不过,原来的字符确实还留在下面的文件里。

看得见的邮箱地址已经遮盖了,下面的链接还有效吗?

很可能还有效,匿名简历往往就是在这里泄露信息的。超链接是附在页面上的独立对象,所以遮盖或重新输入看得见的地址,并不会改动链接的目标:客户把鼠标移上去,就能在状态栏里看到真实的邮箱地址。真正涂黑过的页面,标注会和内容一起删除,链接也包括在内。其他的页面,请在导出的文件里把鼠标移到每一个链接上检查。

下载时会清除文档属性吗?

不会。这里没有任何功能会写入标题或作者,所以如果当初制作原文件的程序把候选人的姓名写进了某一项属性,它会原封不动保留下来。习惯打开文档属性看一眼的人不少,有些平台在导入时也会读取。请用自己的 PDF 阅读器检查导出的 PDF 的文档属性;凡是要保存或发出的文件,都先把这些属性清空。

它能替我找出候选人出现的每一处吗?

不能。“查找和替换”只匹配一字不差的文字,所以页眉里的“李志强”找得到,但推荐人那一栏里写的“Li Zhiqiang”、被拆成两行的姓名,或者落款处只写了“志强”的地方,就找不到了。涂黑的方框也得由你自己画。先把页眉、页脚、各段工作经历的描述和推荐人那一栏读一遍,数清楚:光是姓名,通常就出现在八九处。

匿名简历里可以保留哪些内容?

去掉身份,留下可供评估的内容。每家公司所在的行业和大致规模、所有日期、每个职位的级别、技能和资格证书,全都保留;删得比这更多,客户没法筛选,简历会直接退回到你手里。公司名称不要直接删掉,而是换成一段描述,让客户仍然能判断那是什么样的工作环境。冷门的职位名称和带名称的内部项目,值得再多看一眼。

打开简历,数清楚姓名实际出现在哪些地方,再逐页决定:不能让人恢复的就用“涂黑”工具,客户的系统还得读取的就重新输入。编辑免费,所以正式处理之前,先拿一份副本把两种做法都试一遍。

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